Programmas mērķis:
Attīstīt vadītāju kompetenci krīzes vadībā, stiprinot:
- stratēģisko domāšanu un prioritāšu noteikšanu,
- lēmumu pieņemšanu nenoteiktības apstākļos,
- atbildības sadali krīzes vadības komandā,
- vadītāja spēju koordinēt cilvēkus, resursus un komunikāciju.
Kam paredzēta programma:
- uzņēmumu un organizāciju vadītājiem,
- struktūrvienību vadītājiem,
- krīzes vadības grupu vadītājiem,
- pašvaldību un valsts iestāžu augstākā un vidējā līmeņa vadītājiem,
- vadītājiem, kuru lēmumi krīzē tieši ietekmē cilvēku drošību, organizācijas darbību un reputāciju.
Vadītāja perspektīva programmas saturā:
Programma koncentrējas uz jautājumiem, ar kuriem vadītājs sastopas krīzē:
- Kāda ir mana personīgā atbildība krīzes situācijā?
- Kā strukturēt krīzes vadības grupas darbu?
- Kā pieņemt lēmumus, ja nav pilnīgas informācijas?
- Kā līdzsvarot drošību, nepārtrauktību un reputācijas riskus?
- Kā komunicēt ar darbiniekiem, sabiedrību un medijiem?
Galvenās tēmas:
- Vadītāja loma un atbildība krīzes un ārkārtas situācijās
- Normatīvais regulējums un vadības atbildība Latvijā un ES
- Krīzes vadības grupas struktūra, pilnvaras un vadība
- Militārie, fiziskie un hibrīdie apdraudējumi kā vadības izaicinājums
- Lēmumu pieņemšana laika spiedienā un stresa apstākļos
- Resursu vadība un darbības nepārtrauktības nodrošināšana
- Krīzes komunikācija vadītāja līmenī
- Vadītāja loma krīzes simulācijā un pēc-krīzes izvērtējumā
📥 Lejuplādēt Mācību grafiku un tēmas
Programmu vadīs: