Darba aizsardzības likums nosaka: lai veiktu darba aizsardzības pasākumus un darba vides iekšējo uzraudzību, darba devējs:
- pats var veikt darba aizsardzības speciālista pienākumus – ja uzņēmumā ir ne vairāk kā desmit nodarbinātie un darba devējs ir apmācīts Ministru kabineta noteiktajā kārtībā;
- norīko darba aizsardzības speciālistu – ja uzņēmumā ir mazāk nekā 250, bet vairāk nekā desmit nodarbinātie;
- norīko vairākus darba aizsardzības speciālistus vai izveido darba aizsardzības organizatorisko struktūrvienību – ja uzņēmumā ir 250 vai vairāk nodarbināto.
Ja uzņēmuma darba aizsardzības organizatorisko struktūru nav iespējams izveidot (nevar pieņemt darbā atbilstošu darbinieku vai apmācīt esošo un uzdot viņam darba aizsardzības speciālista pienākumus), darba devējs darba aizsardzības sistēmas izveidē un uzturēšanā iesaista kompetentu institūciju vai kompetentu speciālistu. FN SERVISS piedāvā Jūsu uzņēmumā veikt visus darba aizsardzības pasākumus.
Kompetenta institūcija – kompetenti speciālisti